什么是996工作制，为什么会遭到吐槽？

996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。起初来源于58同城公司人力资源部以口头通知，要求员工实行“996”工作制，不能请假，并且没有任何补贴和加班费。消息一出，不少公司职员利用社交媒体表达了不满。

2019年3月27日，一个名为996ICU的项目在GitHub上传开。程序员们揭露"996ICU"互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度，由此引发了一系列吐槽，996ICU，工作996，生病ICU。

当然，吐槽归吐槽，工作本来就是一个公司和员工之间公平的事情，员工为公司干活，公司给员工开工资，这是一件很公平的事情。如果员工觉得自己的辛苦不止这么少的回报，或者是在新制度出来之后觉得不再适合自己继续待在这里，那员工可以自由离去，两者之间没有亏欠，也谈不上亏欠。

国内的互联网公司，像华为，BATJ和小米等等，他们也是996工作制度，甚至用在工作上的时间比这还多。尽管这些公司也有很多在这里工作过的人都会吐槽一下这里的高强度，但是吐槽完了又继续为项目拼命去了。既然如此艰辛，为什么他们还要坚守？为什么还有数不清的人想进这些公司呢？

说白了，不接受996工作制，是不愿意拿着955的钱干996的活。钱到位了，什么都好说，毕竟，只跟员工谈梦想，谈抱负，不谈薪酬的，都是耍流氓。

so，关于996工作制你怎么看呢？

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